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醫(yī)療健康博士課題：護士應該在社交媒體上傳播那些內(nèi)容？

護士和其他人一樣都是人。
他們在社交媒體上。很多。他們使用社交媒體來分享成功、同情、發(fā)泄，或者只是發(fā)泄情緒并變得愚蠢。但是，與公眾相比，護士可以和應該在社交媒體上分享的內(nèi)容受到更多限制。如果他們分享太多，后果可能是可怕的。
“現(xiàn)實情況是，你不能指望護士不在社交媒體上，因為這在當今的技術(shù)下是不現(xiàn)實的，”英國溫布爾大學研究生護理項目的核心教員 Adriane Stasurak，DNP、RN、ANP-BC 說. “也就是說，護士絕對需要了解并遵守有關(guān)他們可以在社交媒體上分享的內(nèi)容以及如果他們偏離這些政策的后果的指導方針?！?br /> 首先，護士必須了解雇主關(guān)于社交媒體的政策。護士應該在輸入第一篇文章之前尋找并仔細研究它們。
“這些組織政策應該成為護士的指路明燈，”斯塔蘇拉克說?！盀E用社交媒體可能會產(chǎn)生嚴重后果和紀律處分，包括民事和刑事違規(guī)甚至終止。一條看似無辜的推文有可能帶來負面結(jié)果，讓你陷入失業(yè)?！?br /> 好消息是，護士可以通過社交媒體參與多種類型的活動和帖子。Stasurak 將其分解為下面的建議，建議護士應該在社交媒體上分享——而不是分享。

網(wǎng)絡
社會化媒體提供了一個功能強大的網(wǎng)絡工具和一個護士應積極參與護士，Stasurak說。例如，LinkedIn 提供了與同一領(lǐng)域的其他護士聯(lián)系的機會，無論他們是在同一家醫(yī)院還是在半個地球之外。除了虛擬連接之外，護士還可以使用社交媒體來宣傳或了解面對面的專業(yè)發(fā)展活動、研討會和講習班，以進一步與同齡人建立聯(lián)系。這些虛擬連接通常可以變成現(xiàn)實世界的機會。
Stasurak 說：“使用社交媒體與同齡人建立聯(lián)系可能是護士社交媒體中未被充分利用的方面之一?！?“如果積極使用，社交媒體可以極大地加強護士的網(wǎng)絡，從而帶來意想不到的令人興奮的職業(yè)機會?！?

招聘和聘用
社交媒體提供了一種有效且有針對性的方式來宣傳開放的護理職位。在招聘最優(yōu)秀人才的競爭激烈的環(huán)境中，在招聘和招聘時應利用社交媒體。Stasurak 建議，關(guān)于職位空缺的社交媒體帖子不僅來自人力資源部，還來自正在招聘的單位中的個別護士。隨著更多人的傳播，可以接觸到更多潛在的候選人。
“您永遠不知道您網(wǎng)絡中的某個人何時可能正在尋找新工作或適合您的組織，”斯塔蘇拉克說?！坝信笥炎鐾乱矡o妨！”

患者互動
這里是錘子落下的地方。在分享文字、圖像、視頻或任何有關(guān)患者互動的內(nèi)容時，Stasurak 建議不要這樣做。即使是最溫暖、最無辜的帖子，例如，“今天我在地板上得到了一位 5 歲癌癥幸存者最美妙的擁抱！” 應該避免?；颊唠[私和保密永遠是第一位的，你永遠不知道什么時候帖子會違反這一點。
“無論帖子看起來多么善意或無辜，它都會適得其反，讓患者或他們的家人感到不安或冒犯，”斯塔蘇拉克說?！白o士需要記住，還有其他方式可以分享治療患者的快樂、悲傷和挫折。與你的同齡人交談。與家人分享。許多組織都有專門的人員來協(xié)助處理情緒和創(chuàng)傷情況的員工。社交媒體不是這樣做的途徑?！?br /> 她補充說，在社交媒體上分享其他人引用患者的帖子，或者簡單地點擊帖子上的“喜歡”，也會給護士帶來麻煩。同樣，最好避免以任何方式在社交媒體上使用患者信息。

團隊動力
這里是事情變得有點模糊的地方。當談到在社交媒體上發(fā)布關(guān)于同事或雇主的信息時，斯塔蘇拉克建議堅持一句老話：“如果你沒有什么好話要說，那就什么都不要說?！?換句話說，護士應該只在社交媒體上發(fā)布關(guān)于他們的組織或同事的積極反饋或想法。她還建議避免單獨識別任何人，除非您事先獲得該人的批準。
“您可能想分享一篇祝賀同事獲得最近獲獎或工作周年紀念日的帖子，但最好先與該人確認，”斯塔蘇拉克說。“那個人可能非常私密，或者有個人情況，因此公開分享他們的工作地點是危險的。你永遠不知道，所以先檢查一下。”

精神領(lǐng)袖
最后，社交媒體為護士提供了一個強大的平臺來消費和分享有關(guān)該行業(yè)的思想領(lǐng)導力。它不僅提供源源不斷的關(guān)于護理專業(yè)最佳實踐和趨勢的文章、視頻和研究，而且社交媒體還為個別護士提供了分享他們自己的專業(yè)知識和觀點（減去患者信息）的機會。充滿熱情。
“社交媒體為我們提供了一種聲音和機制，可以與其他專業(yè)人士分享我們的想法和想法，這很強大，”斯塔蘇拉克說。“護士有很多話要說和回饋，如果使用得當，社交媒體可以為他們提供非常大的機會?！?