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在COVID-19期間獲得博士后工作
博士后的職業(yè)道路
你打算在博士后做什么，是在你的論文完成后要考慮的事情，不是嗎？錯誤的！現(xiàn)在是時候考慮一下了。
如果你即將完成，是時候開始積極追求你的下一步了。即使您還有時間去，也建議您考慮一下您的未來。
COVID-19 大流行改變了我們的日常生活，現(xiàn)在比以往任何時候都更重要的是，在一個天翻地覆的世界中，超前思考并了解如何開始建立令自己滿意的職業(yè)。
在我們探討 COVID-19 如何改變博士后獲得職位的過程之前，讓我們盤點一下典型的博士后職業(yè)道路。jobs.ac.uk有很多可供探索的選項。如果您更喜歡分析數(shù)據(jù)，請查看歐洲科學基金會 2017 年對博士學位持有者的職業(yè)跟蹤調查。

職位
您可能認為留在學術界是您獲得博士學位后最合乎邏輯且唯一可能的一步，但這并不是您唯一的選擇。雖然在英國或國外的學術生涯是非常有益的，但它也可能特別具有挑戰(zhàn)性。ESF 調查證實，56.2% 的受訪者在博士后的下一步是博士后，但在英國，70.1% 的博士持有者將在畢業(yè)后 3.5 年內轉出學術界，0.45% 的博士畢業(yè)生成為正教授。簡而言之，博士后的“傳統(tǒng)”學術生涯不再是最常見或唯一的選擇——所以不要害怕跳出象牙塔來思考。博士學位教授寶貴的可轉移技能，使您為各種非學術角色做好準備。

行業(yè)
您在行業(yè)中的選擇也很廣泛。您可以在您所在領域的公司工作，但您也可以將您的分析技能用于商業(yè)顧問。在一家公司中，您可以申請的職位類型比您想象的要廣泛：從技術職位到研發(fā)（研發(fā)）職位，再到行政職位。

政府
你可以成為政策制定者，在政府機構擔任技術性更強的職位，或者成為將科學轉化為政策的人。訓練有素的科學家在政府中至關重要，而這條職業(yè)道路直接為社會服務。

自雇人士
當您決定成為一名企業(yè)家時，您有很多選擇。你可以像我一樣作為獨立的分包商、技術翻譯、手稿編輯、擁有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務、創(chuàng)辦自己的公司并成為行業(yè)參與者、獨立的科學記者。

新鮮玩意
如果你覺得你目前的工作和行業(yè)與讓你的心歌唱的東西不一致，那么確定你將如何過渡到新的事物，并為你想要的職業(yè)開辟道路。意向性是這里的關鍵。您可能需要學習新技能，或開始兼職，但總有一條路在前方。

COVID-19 和求職過程
數(shù)字化網(wǎng)絡
在 COVID-19 之前，您可能在國際大會期間的社交活動中與公司進行了交談，以了解您的選擇。既然會議是虛擬的，直到另行通知，您需要學習數(shù)字化網(wǎng)絡。300 人的 Zoom 會議可能難以導航。參加旨在允許交流的活動——帶有分組討論室的活動，或圍繞特定主題的單獨同步交流會議。在此類會話中進行聊天后，請確保您通過電子郵件或 LinkedIn 聯(lián)系以跟進對話。

熱情的線索
找到工作的最佳方式仍然是通過熱情的線索。與你的導師、你的朋友、家人、剛畢業(yè)的博士生以及任何想聽的人談談你博士的當前階段，以及你何時進入就業(yè)市場。交流想法，要求介紹并使用這些對話來起草您的游戲。
在數(shù)字領域，通過jobs 的電子郵件服務利用工作機會。通過注冊該服務，您可以每天了解您可能對特定行業(yè)感興趣的職位空缺情況。即使您還沒有積極尋找工作，也可以考慮注冊，以便更好地了解您所在領域的重要參與者。

大學資源
如果您的大學為最后一年的博士生提供培訓以幫助您駕馭就業(yè)市場，請利用這個機會。如果培訓師完成了功課，他們將能夠就在這場大流行期間找到一份工作給你最好的建議，而他們最近的離職面談可能已經(jīng)讓他們對什么特別好用有了獨特的見解。

遠程工作機會
如果我們在 2020 年學到了一件事，那就是遠程工作并不意味著你整天坐在沙發(fā)上看 Netflix。大學一夜之間變成了虛擬的，教授們仍然設法為學生提供內容。醫(yī)生使用遠程醫(yī)療應用程序。雇主已經(jīng)了解到，優(yōu)秀的員工不需要整天坐在小隔間里——而我們只是觸及了遠程工作為我們帶來的可能性的皮毛。想想你將如何在博士后的職業(yè)生涯中使用遠程工作工具，以及這個選項如何改變你的日常生活和位置。

 什么沒有改變
博士后找到工作最重要的部分沒有改變；只有工具和機制受到大流行的影響。記住要整理好你的簡歷（針對你可能針對的不同類型的工作提供不同的簡歷），提高你的知名度，并練習面試。在申請任何職位之前，請先做好功課：
? 評估當前形勢并繪制挑戰(zhàn)和機遇圖，
? 確定您的獨特技能和優(yōu)勢，
? 問問自己你希望你的博士后生活是什么樣子的問題，然后評估哪些類型的職位與你想要的生活方式相一致，并且
? 敢于大膽思考，并根據(jù)您想用您的工作創(chuàng)造的遺產(chǎn)和影響。
當您進行面試時，即使是通過視頻會議，也要清楚地傳達您為雇主帶來的內容以及您對雇主的期望。不要讓這種流行病阻礙談判一個好的立場。

總之
COVID-19 改變了我們的日常生活和工作方式，但它也為更靈活和遠程工作提供了機會。求職過程看起來與以前不同，并且使用了更多的技術工具，但你與自己和未來可能的雇主的重要對話仍將圍繞你如何為公司做出貢獻以及你希望如何擁有一個用你的事業(yè)影響世界。