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為什么選擇會(huì)計(jì)？從事會(huì)計(jì)職業(yè)的好處
會(huì)計(jì)師可以對組織的財(cái)務(wù)產(chǎn)生重大影響，并且通常是他們成功的穩(wěn)定之手。會(huì)計(jì)師一直需要跟蹤金融交易并向客戶推薦資產(chǎn)負(fù)債表提升策略。這種對財(cái)務(wù)專家的持續(xù)需求是許多人選擇會(huì)計(jì)職業(yè)的原因之一。會(huì)計(jì)職業(yè)的其他好處包括可管理的工作時(shí)間表，強(qiáng)調(diào)工作與生活的平衡以及職業(yè)道路的各種選擇。
今天的會(huì)計(jì)師認(rèn)識到，他們需要精通數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)代會(huì)計(jì)實(shí)踐才能在職業(yè)生涯中取得進(jìn)步。高級教育，例如會(huì)計(jì)碩士，可以為未來的會(huì)計(jì)師提供最新的數(shù)據(jù)分析工具，以增強(qiáng)他們在該領(lǐng)域的現(xiàn)有專業(yè)知識。

為什么選擇會(huì)計(jì)職業(yè)？
會(huì)計(jì)師欣賞將批判性思維和財(cái)務(wù)專業(yè)知識應(yīng)用于業(yè)務(wù)決策的有益挑戰(zhàn)。選擇會(huì)計(jì)職業(yè)的一些原因是：
? 適銷對路的技能：政府、非營利部門和私營部門的會(huì)計(jì)師可以獲得大量機(jī)會(huì)。
? 高級職位：從財(cái)務(wù)經(jīng)理到首席財(cái)務(wù)官，會(huì)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)可以成為財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)高級職位的關(guān)鍵一步。
? 就業(yè)選擇：會(huì)計(jì)師可以在小型企業(yè)中單獨(dú)工作，在大型部門與其他會(huì)計(jì)師一起工作，或者創(chuàng)辦一家獨(dú)立的企業(yè)，為大量客戶提供服務(wù)。
? 可變的職業(yè)選擇：會(huì)計(jì)師可以從事多種職業(yè)，例如審計(jì)師、投資會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問或成本會(huì)計(jì)師。
? 穩(wěn)定性：會(huì)計(jì)角色通常是穩(wěn)定的，隨著行業(yè)需求的增加。
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局 (BLS) 的說法，會(huì)計(jì)師可以承擔(dān)各種財(cái)務(wù)任務(wù)。大多數(shù)會(huì)計(jì)師在辦公室工作。但是，有些人也在家工作。他們可能會(huì)前往不同的地點(diǎn)與客戶或同事會(huì)面。
典型的會(huì)計(jì)任務(wù)可能包括：
? 準(zhǔn)備、檢查和解釋財(cái)務(wù)記錄
? 識別商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)
? 確保適當(dāng)?shù)亩悇?wù)合規(guī)
? 推薦具有成本效益的財(cái)務(wù)策略
? 通過報(bào)告和會(huì)議交流調(diào)查結(jié)果
有抱負(fù)的會(huì)計(jì)師可以在許多不同行業(yè)中的任何一個(gè)工作，包括：
? 服務(wù)保險(xiǎn)
? 風(fēng)險(xiǎn)管理
? 金融
? 保險(xiǎn)
? 衛(wèi)生保健

會(huì)計(jì)技能
會(huì)計(jì)師建立了許多技能，可以在他們的會(huì)計(jì)職業(yè)中受益，或者很容易轉(zhuǎn)移到相關(guān)的職業(yè)道路。這些技能包括：
? 分析和批判性思維：會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)如何批判性地評估和理解不同類型的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識別任何錯(cuò)誤或不一致，然后用適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案解決它們。
? 數(shù)學(xué)和技術(shù)技能：會(huì)計(jì)師應(yīng)精通數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和技術(shù)。他們還使用統(tǒng)計(jì)和數(shù)學(xué)知識來理解和解釋數(shù)字并解決財(cái)務(wù)問題。
? 溝通：會(huì)計(jì)師應(yīng)該能夠向客戶和同事清楚地解釋復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息，并就他們的工作給出明確的報(bào)告。
? 組織：會(huì)計(jì)師經(jīng)常處理各種財(cái)務(wù)文件并同時(shí)承擔(dān)多項(xiàng)任務(wù)。這需要組織能力和對細(xì)節(jié)的高度關(guān)注。

專長
選擇會(huì)計(jì)職業(yè)的另一個(gè)原因是可用專業(yè)的多樣性。專業(yè)化可以幫助會(huì)計(jì)師磨練特定技能，并使他們成為其專業(yè)領(lǐng)域的有競爭力的候選人。會(huì)計(jì)專業(yè)選擇包括：
? 信息管理和技術(shù)保證：該專業(yè)確保會(huì)計(jì)師了解金融行業(yè)的最新技術(shù)創(chuàng)新。專業(yè)人員可以通過美國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) (AICPA) 獲得認(rèn)證信息技術(shù)專業(yè)人員 (CITP) 證書。
? 估值：該領(lǐng)域的會(huì)計(jì)師是評估資產(chǎn)的專家，無論資產(chǎn)是合法還是非法獲得。想要與企業(yè)或商業(yè)客戶合作的會(huì)計(jì)師可以通過 AICPA 獲得認(rèn)可的商業(yè)估值 (ABV) 計(jì)劃認(rèn)證。那些想主要使用無形資產(chǎn)的人可以通過 AICPA 獲得認(rèn)證實(shí)體和無形資產(chǎn)評估 (CEIV) 證書。最后，對金融工具感興趣的人可以通過AICPA獲得金融工具估值認(rèn)證（CVFI）證書。
? 個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃：該領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂趲椭蛻籼幚韨€(gè)人財(cái)務(wù)，例如退休規(guī)劃。專業(yè)人士可以通過 AICPA 獲得個(gè)人理財(cái)專家 (PFS) 認(rèn)證。
? 取證：該專業(yè)適用于需要專業(yè)調(diào)查技能來評估客戶財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)師。專業(yè)人士可以通過 AICPA 獲得金融取證 (CFF) 認(rèn)證。
其他常見的會(huì)計(jì)專業(yè)包括工資單服務(wù)、簿記、稅務(wù)和咨詢。

會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)專業(yè)人員的工作前景
有些人可能會(huì)因?yàn)樵擃I(lǐng)域的穩(wěn)定性而選擇會(huì)計(jì)。對會(huì)計(jì)師的需求穩(wěn)定，因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要金融服務(wù)。BLS 表示，“全球化、經(jīng)濟(jì)增長以及復(fù)雜的稅收和監(jiān)管環(huán)境預(yù)計(jì)將繼續(xù)導(dǎo)致對會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的強(qiáng)勁需求?！?br /> BLS 預(yù)測，從 2020 年到 2030 年，會(huì)計(jì)師的工作崗位將增長 7%。這一增長率大約等于所有職業(yè)的平均預(yù)期。

會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)專業(yè)人士的典型工資
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至 2020 年，會(huì)計(jì)師的年薪中位數(shù)為 73,560 美元。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，薪酬最高 10% 的會(huì)計(jì)師的收入超過 128,680 美元。
工資數(shù)字可能因行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、職位和地點(diǎn)等因素而異。例如，根據(jù) BLS 的數(shù)據(jù)，截至 2020 年，在金融和保險(xiǎn)行業(yè)工作的會(huì)計(jì)師的年薪中位數(shù)為 78,600 美元，而政府會(huì)計(jì)師的年薪中位數(shù)為 72,260 美元。

會(huì)計(jì)師工作時(shí)間表的好處
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作時(shí)間表的吸引力在于其可預(yù)測性。作為一般規(guī)則，會(huì)計(jì)師可以期望在納稅時(shí)間或?qū)徲?jì)期間（通常從一月到三月）長時(shí)間工作。這種時(shí)間緊縮被不那么繁忙的“淡季”時(shí)間段所抵消。
會(huì)計(jì)師的正常工作時(shí)間可以更容易地實(shí)現(xiàn)良好的工作與生活平衡。例如，會(huì)計(jì)師可以預(yù)測和計(jì)劃個(gè)人假期旅行或與家人和朋友社交?？深A(yù)測的會(huì)計(jì)工作時(shí)間表使這些專業(yè)人員能夠預(yù)見停機(jī)時(shí)間并在繁忙季節(jié)保持積極性。
會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間表可能會(huì)因特定角色以及個(gè)人是否為公司工作或擔(dān)任顧問而有所不同。要查看特定時(shí)間表的外觀，請考慮會(huì)計(jì)角色分為兩大類，公司和公共，并且它們各自的工作時(shí)間表完全不同。

公司會(huì)計(jì)師工作時(shí)間表
公司會(huì)計(jì)師（也稱為私人會(huì)計(jì)師）通常作為全職員工為單個(gè)組織工作。公司會(huì)計(jì)師有以下時(shí)間表：
? 是一致的，員工每天向同一地點(diǎn)報(bào)告
? 不涉及大量的旅行
? 提供靈活的日程安排和遠(yuǎn)程辦公選項(xiàng)
公司會(huì)計(jì)可能非常適合那些喜歡更一致的日程安排和辦公環(huán)境的人。

公共會(huì)計(jì)師工作時(shí)間表
公共會(huì)計(jì)師及其公司可能同時(shí)為許多商業(yè)客戶工作。他們的日程安排不如公司會(huì)計(jì)師那么有規(guī)律，每周的工作時(shí)間不同。公共會(huì)計(jì)工作可能涉及：
? 頻繁的航空旅行
? 不太一致的團(tuán)隊(duì)會(huì)議
? 在不同的客戶之間分配時(shí)間
那些喜歡旅行和工作中新奇事物的人可能更喜歡公共會(huì)計(jì)師的角色。

會(huì)計(jì)師工作與生活平衡福利
有些人可能會(huì)選擇會(huì)計(jì)，因?yàn)樵擃I(lǐng)域支持工作和個(gè)人時(shí)間之間的健康平衡。雖然會(huì)計(jì)師經(jīng)常在其組織中長時(shí)間工作，但其日程安排的可預(yù)測性使他們能夠有效地管理工作量并保持工作與生活的良好平衡。避免不確定性的輕松規(guī)劃使會(huì)計(jì)成為一個(gè)可以支持專業(yè)人士尋求工作與生活平衡福利的領(lǐng)域。
正如美國心理健康協(xié)會(huì)指出的那樣，急于趕上工作期限可以：
? 提高壓力水平
? 影響濃度
? 觸發(fā)抑郁、焦慮或易怒
? 削弱免疫系統(tǒng)
? 增加心臟病發(fā)作的風(fēng)險(xiǎn)
另一方面，健康的工作與生活平衡的好處包括：
? 提高生產(chǎn)力
? 更高的工作滿意度
? 更好的心理健康
? 減少焦慮
? 更多時(shí)間陪伴家人、朋友和愛好

會(huì)計(jì)工作與生活平衡的提示
幸運(yùn)的是，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)接受了幫助會(huì)計(jì)師保持健康的工作與生活平衡的問題。例如，會(huì)計(jì)雜志提供以下提示：
? 與值得信賴的人交談：與經(jīng)理、同事或心理健康專家就任何工作與生活問題以及可以采取哪些措施來解決問題進(jìn)行對話，這是緩解問題的最佳方式。
? 設(shè)定嚴(yán)格的時(shí)間界限：拒絕不必要的請求，在晚上和周末離開工作任務(wù)，為個(gè)人提供工作之外的生活時(shí)間。
? 嘗試遵循 20% 規(guī)則：將至少 20% 的工作時(shí)間花在最有意義的任務(wù)上是健康的，例如與客戶互動(dòng)。個(gè)人可能需要委派其他意義不大的任務(wù)來完成這種焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移。
? 進(jìn)行微休息：不愿從工作中抽出時(shí)間的人可以改為進(jìn)行 5 或 10 分鐘的微休息，最終適應(yīng)更長的休息時(shí)間甚至假期。
? 與同事一起解決工作場所問題：由于缺乏資源、支持或自主權(quán)而導(dǎo)致的工作問題可能會(huì)引發(fā)壓力——不僅在受影響的個(gè)人身上，在他們的同事身上也是如此。討論共同關(guān)心的問題可以驗(yàn)證每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，并可以為解決問題鋪平道路。
遵循這些提示并保持健康的工作與生活平衡可以幫助會(huì)計(jì)師改善他們的個(gè)人生活，提高他們的生產(chǎn)力，并推進(jìn)他們的職業(yè)生涯。

會(huì)計(jì)職業(yè)道路
該領(lǐng)域廣泛的職業(yè)機(jī)會(huì)是許多人選擇從事會(huì)計(jì)工作的另一個(gè)原因。先進(jìn)的會(huì)計(jì)技能和專業(yè)知識可以為許多具有競爭力薪酬的高級會(huì)計(jì)職業(yè)道路打開大門。其中包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)審查員、財(cái)務(wù)經(jīng)理和首席財(cái)務(wù)官。

金融分析師
金融分析師指導(dǎo)和建議企業(yè)和個(gè)人如何做出明智、有利可圖的投資決策。財(cái)務(wù)分析師通常在辦公室工作，有時(shí)會(huì)出差與客戶會(huì)面。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局稱，最常見的金融分析師從事投資、商品合約和其他金融服務(wù)。
責(zé)任
他們的職責(zé)可能包括：
? 推薦投資行動(dòng)
? 評估財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
? 解讀經(jīng)濟(jì)和商業(yè)趨勢
? 確定公司財(cái)務(wù)報(bào)表的價(jià)值
? 與管理層討論公司的未來
? 準(zhǔn)備書面財(cái)務(wù)報(bào)告
薪水
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至 2020 年，金融分析師的年薪中位數(shù)為 83,660 美元，其中前 10% 的收入超過 159,560 美元。最高收入者從事投資、證券和商品合同。BLS 預(yù)計(jì) 2020 年至 2030 年間金融分析師的就業(yè)增長 6%。

財(cái)務(wù)審查員
那些被財(cái)務(wù)審查員會(huì)計(jì)職業(yè)道路吸引的人可以期望履行確保金融機(jī)構(gòu)遵守法律和政府要求的重要職責(zé)。財(cái)務(wù)審查員通常在辦公室工作，但可能會(huì)前往現(xiàn)場檢查銀行。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局稱，大多數(shù)金融審查員從事信貸中介或其他金融服務(wù)工作。
責(zé)任
財(cái)務(wù)審查員的職責(zé)可能包括：
? 監(jiān)控金融機(jī)構(gòu)
? 審查和確認(rèn)資產(chǎn)和負(fù)債
? 編制財(cái)務(wù)穩(wěn)健性報(bào)告
? 在財(cái)務(wù)考試過程中培訓(xùn)他人
? 分析法規(guī)和政策對企業(yè)的影響
? 建立遵守法規(guī)的程序和政策
薪水
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至 2020 年，財(cái)務(wù)審查員的年薪中位數(shù)為 81,430 美元。財(cái)務(wù)審查員的最高薪水超過 159,560 美元。財(cái)務(wù)審查員薪酬最高的行業(yè)是聯(lián)邦政府，年薪中位數(shù)為 124,070 美元。BLS 預(yù)計(jì)，從 2020 年到 2030 年，財(cái)務(wù)審查員的工作崗位將增長 18%。

財(cái)務(wù)經(jīng)理
另一個(gè)重要的會(huì)計(jì)角色是財(cái)務(wù)經(jīng)理。這些人創(chuàng)建財(cái)務(wù)報(bào)告，提供投資指導(dǎo)，并制定長期戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。財(cái)務(wù)經(jīng)理可能與高級管理人員一起在辦公室工作，開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局稱，大多數(shù)財(cái)務(wù)經(jīng)理都在保險(xiǎn)和金融領(lǐng)域工作。
責(zé)任
財(cái)務(wù)經(jīng)理的一些職責(zé)是：
? 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)告、預(yù)測和報(bào)表
? 監(jiān)控財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)并確保合規(guī)
? 監(jiān)督員工的財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算
? 審查報(bào)告并尋找減少支出的方法
? 分析市場趨勢，尋找擴(kuò)張和盈利的機(jī)會(huì)
? 就財(cái)務(wù)決策向公司領(lǐng)導(dǎo)提供建議
薪水
根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至 2020 年，財(cái)務(wù)經(jīng)理的年薪中位數(shù)為 134,180 美元。截至 2020 年，最高 10% 的人年薪超過 208,000 美元。財(cái)務(wù)經(jīng)理收入最高的行業(yè)是專業(yè)、科學(xué)和技術(shù)服務(wù)業(yè)，年薪中位數(shù)為 154,790 美元。BLS 預(yù)計(jì) 2020 年至 2030 年間財(cái)務(wù)經(jīng)理的就業(yè)增長 17%。

首席財(cái)務(wù)官
會(huì)計(jì)師的雄心勃勃的職業(yè)道路可能最終會(huì)成為首席財(cái)務(wù)官的最高執(zhí)行職務(wù)。首席財(cái)務(wù)官 (CFO) 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)控會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)部門的效率和合規(guī)性。首席財(cái)務(wù)官經(jīng)常與其他高級經(jīng)理和高管一起在辦公室工作。然而，據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局稱，他們可能經(jīng)常在當(dāng)?shù)亍鴥?nèi)或國際旅行以參加會(huì)議和會(huì)議。
責(zé)任
首席財(cái)務(wù)官的一些職責(zé)是：
? 領(lǐng)導(dǎo)公司的行政、會(huì)計(jì)和預(yù)算工作
? 指導(dǎo)編寫財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)活動(dòng)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測、年度預(yù)算和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告
? 制定和分析預(yù)算、現(xiàn)金和信貸管理以及會(huì)計(jì)的內(nèi)部政策和程序
薪水
根據(jù) PayScale 的數(shù)據(jù)，截至 2021 年，首席財(cái)務(wù)官的年薪中位數(shù)約為 137,300 美元。根據(jù) PayScale 的數(shù)據(jù)，前 10% 的人的年薪超過 226,000 美元。BLS 預(yù)計(jì)，從 2020 年到 2030 年，包括首席財(cái)務(wù)官在內(nèi)的高管職位將增長 8%。

追求穩(wěn)定、令人滿意的會(huì)計(jì)職業(yè)
會(huì)計(jì)可以提供堅(jiān)實(shí)的工作保障、豐富的工作機(jī)會(huì)、高薪以及晉升到機(jī)構(gòu)高級職位的機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)師經(jīng)常保持工作與生活的平衡和可管理的工作時(shí)間表，同時(shí)帶領(lǐng)他們的組織走向財(cái)務(wù)光明的未來。這些只是選擇會(huì)計(jì)作為職業(yè)道路的幾個(gè)原因。
擁有專業(yè)的財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)分析技能，會(huì)計(jì)師可以幫助他們的客戶和雇主取得巨大的財(cái)務(wù)成功。俄亥俄大學(xué)的在線會(huì)計(jì)碩士學(xué)位課程包括高級管理決策、高級稅務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略以及會(huì)計(jì)理論和研究等課程，可以幫助學(xué)生建立這些必要的技能。了解如何在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中競爭并開始今天的會(huì)計(jì)職業(yè)。