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比利時的博士，博士后和教授薪水
比利時在科技創(chuàng)新方面有著悠久的歷史，使其成為工作和學(xué)習(xí)的好地方。佛蘭芒語（荷蘭語）或瓦隆語（法語）大學(xué)的學(xué)術(shù)工資由各自的政府確定。每個職位都有自己的薪級表，你在薪級表中的位置取決于你的資歷和資歷（從完成博士學(xué)位起的時間）。本文中的工資統(tǒng)計(jì)為稅前。比利時的稅率在 45% 到 52% 之間。
以下是講荷蘭語的比利時大學(xué)的工資：

博士生
博士學(xué)位是比利時的最高學(xué)術(shù)學(xué)位，需要擔(dān)任教授或研究員。從廣義上講，獲得比利時博士學(xué)位的途徑包括四年的高級研究，最終寫出一篇論文，然后進(jìn)行口頭答辯。有些課程還要求博士生獲得教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。博士生經(jīng)常被聘為助理學(xué)術(shù)人員（學(xué)術(shù)助理人員）或助理（研究助理）。
博士工資由資歷決定，每年從 23,469 歐元到 39,716 歐元不等。博士獎學(xué)金是免稅的。

醫(yī)生助理
在獲得博士學(xué)位后，許多研究人員繼續(xù)做博士助理或博士后。博士后是研究人員培訓(xùn)的延續(xù)，使他們能夠進(jìn)一步專注于特定領(lǐng)域并學(xué)習(xí)新的技能和技術(shù)。博士后研究通常是主題或項(xiàng)目特定的。比利時博士后為期三年。博士后通常被歸類為Assisterend Academisch Personeel（學(xué)術(shù)助理人員或 AAP）職位，并使用與更高級學(xué)術(shù)職位不同的薪級表。
博士后的資格決定了他們在每年 29,070 歐元到 45,317 歐元的薪水表中的位置。

講師
該職位相當(dāng)于助理教授或講師的職級，是第一個永久性學(xué)術(shù)職位。最初的合同通常為期三年，并且在獲得積極評價后可能成為永久性合同。如果該職位成為永久性職位，學(xué)者在退休前一直擔(dān)任講師職位的情況并不少見。因此，大學(xué)開始引入終身教授職位。一個更有經(jīng)驗(yàn)的候選人有可能成為一名hoofddocent可以成為一名終身教授。四年后他們的表現(xiàn)被評估，他們可以被提升為hoofddocent。
講解員是第一個Zelfstandig Academisch Personeel（獨(dú)立學(xué)術(shù)人員或 ZAP）級別的職位。講師職位有兩個薪級表，ZAPFT1和 ZAPFT1A。第一個起價為每年 29,914 歐元，隨著 24 年的經(jīng)驗(yàn)增加到每年 44,095 歐元。第二個從每年 30, 255 歐元到每年 47,444 歐元，擁有 24 年的經(jīng)驗(yàn)。

高級講師
hoofddocent的級別相當(dāng)于副教授或高級講師。傳統(tǒng)上，要成為一名hoofddocent，大學(xué)講師必須申請一個空缺職位。但是，現(xiàn)在可以根據(jù)績效晉升到該職位。這是一個永久性的職位，在退休之前一直是個傻瓜并不少見。
Hoofddocent也是一個有兩個薪級的 ZAP 職位。ZAPFT2每年的價格為 34,256 歐元，并在 24 年的經(jīng)驗(yàn)中增加到每年 53,815 歐元。Z APFT2A從每月 34,735 歐元到每月 58,403 歐元，擁有 24 年的經(jīng)驗(yàn)。

教授
hoogleraar相當(dāng)于教授。他們擁有大量的研究成就，使他們成為所在領(lǐng)域的國際或國家領(lǐng)導(dǎo)者。該職位與一個部門相關(guān)，而不是與一個教職員工相關(guān)聯(lián)。與北美的任期制不同，hoogleraar不會自動晉升。
hoogleraar是另一個 ZAP 職位。沒有資歷的新任命教授每年可獲得40,109歐元，但在資歷 18 年的情況下，年收入最高可達(dá) 61,224 歐元。

正教授
一個gewoon hoogleraar相當(dāng)于一個正教授，處于教授等級的頂端。他們是教職員工的一部分，其作用類似于系主任，因?yàn)樗麄儽O(jiān)督部門或小組中的所有其他教授。
Gewoon hoogleraar是 ZAP 最高級的職位。他們的薪水起價為每月 44,925 歐元，擁有 15 年資歷的收入為 68,633 歐元。
比利時一所法語大學(xué)的學(xué)術(shù)薪水略有不同：

博士生
博士學(xué)位是最高學(xué)歷，需要擔(dān)任學(xué)術(shù)職務(wù)。這是一個僅限研究的學(xué)位，最終會寫一篇論文，然后在陪審團(tuán)面前進(jìn)行口頭辯護(hù)。獲得博士學(xué)位需要三年時間。
加州大學(xué)魯汶分校博士的典型工資約為每月 2,000 歐元。

博士后
博士后是研究人員培訓(xùn)的延續(xù)，使他們能夠進(jìn)一步專注于特定領(lǐng)域并學(xué)習(xí)新的技能和技術(shù)。博士后研究通常是針對特定項(xiàng)目的。在講法語的比利時的博士后最長持續(xù)三年。
在 UC Louvain，典型的博士后月薪約為2,500 歐元。

講師
Chargé de cours是瓦隆大學(xué)的正常入門級職位。它相當(dāng)于助理教授，通常是一個永久職位。經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)者可能會被任命為臨時負(fù)責(zé)人，試用期為三年或四年。如果他們的研究和教學(xué)得到積極評價，他們的職位將成為永久性的。
UC Louvain新任命的無資歷的chargé de cours可賺取 4,725 歐元，而資歷最高的人每月可賺取 7,407 歐元。

老師
具有至少八年經(jīng)驗(yàn)的課程負(fù)責(zé)人可以申請教授職位。教授相當(dāng)于 副教授。比利時教授擁有出色的出版記錄、成熟的教學(xué)技能，并成功擔(dān)任博士生導(dǎo)師。他們通常將自己確立為各自領(lǐng)域的國際或國家領(lǐng)導(dǎo)者。
UC Louvain新任命的教授，沒有資歷，月薪 5,527 歐元，資歷最高的教授，月薪 8,423 歐元。

普通老師
教授可以晉升為普通教授，這是比利時法語區(qū)最高級的學(xué)術(shù)職位。它大致相當(dāng)于一把美國捐贈的椅子。除了研究和教學(xué)之外，這些教授還有望在系或系中擔(dān)任學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)角色。只有通過晉升才能成為普通教授。
UC Louvain新任命的無資歷的chargé de cours可賺取 6,188 歐元，而資歷最高的人每月可賺取 9,439 歐元。